壹心科技新五年打造“战略核心能力”：赋能保险，储备部门副总
科技在保险行业的应用越来越广泛。 正因为科技与保险业务深入融合，一批保险科技公司正在崛起。作为一家保险智能平台的运营商，壹心科技专注构建互联网、大数据、人工智能的SaaS平台以赋能和融合于保险行业，以“互联网科技+保险中介”建立了自有的保险生态。成立五年，正在复盘。近期，壹心科技在2024年战略研讨会上，董事长戚洪标发表报告《二次创业，价值导航，规模协同、治理规范》，在回顾过往五年的同时，重点对下一个“五年”公司平台化战略核心能力打造的目标进行了明确；总裁毕永辉以“参天大树”形成逻辑为例进行分析，只有在不断夯实“机制与赋能”之根基，持续加固“组织发展、客户经营、渠道与资源开拓”之主干，才能长成“郁郁葱葱、枝繁叶茂”之参天大树；副总裁兼CHO熊迎华围绕“人才、人心、人效”，从“四维激励模式”的实施落地出发，对公司未来五年核心目标和成功的关键因素进行分析，并对“新一个五年”激励机制的设计导向和实现路径进行讲解，以进一步激活组织活力、激发员工积极性；副总裁兼CIO魏晓东围绕“平台化”的目标，构建了面向多用户、多形态、多模式的前台应用能力，实现了以“业务中台、管理中台、数据中台、AI中台”四个中台为核心的支撑能力，打造了以“寿险核心、财险核心”为底层的后台处理能力。资料显示，壹心科技年度营收近3亿元，年均增长超70%，平台服务保险专业中介超560家，保险精英团队300+，平台GTV保费超百亿元，寿险保费超20亿元，累计服务订单超600万件。业务的持续增长与自身产品优势息息相关，就壹心科技主打产品“鲸云保”来说，公司通过算法与建模构建“保险超脑”，形成数智化能力，助力平台用户精准交易与服务。“鲸云保”大大促进了保险行业在效率提升、成本降低、体验改善、风险可控、信用完善五大方面转型高质量发展。此外，通过提升代理人增员、展业、服务精准度，提供保险SaaS、PaaS云服务，助力业务协同发展。『A智慧保』注意到，在壹心科技年初召开的2023年度计划工作会上，戚洪标曾提出“三个解读好”理念：解读好公司十大关键任务的经营管理，解读好2023年全面工作落地的具体策略，解读好以“简政放权、强调结果、注重长期”为主基调的公司2023年度人力与财务政策。结合此次战略研讨会，熊迎华所介绍的“人才、人心、人效”以及“新一个五年”将进一步激活组织活力、激发员工积极性，可见重视人才并激发人才潜力是“新五年”目标达成的关键。近日，壹心科技发布2024年度社会招聘与校园招聘的相关计划，其中不乏总部部门副总经理（储备）、机构副总经理（储备）、高级JAVA工程师、高级前端工程师等重要职位，校招优秀人员可落京户，为来年的发展储备充足的人才。欲了解更多保险招聘信息请扫描『A智慧保』“招才进保”官方微信二维码一周回顾
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